Talento português, à escala do mundo

Há quase três décadas a preparar jovens para os mercados internacionais, este programa já deixou marca em milhares de carreiras – e nas empresas que as acolheram. Falámos com Paulo Rios de Oliveira, que tutela a iniciativa, sobre o seu percurso e o balanço de mais de duas décadas de atividade.

Internacionalizar não é só uma questão de mercados – é, antes de mais, uma questão de pessoas. Foi essa a aposta feita em 1997, quando a AICEP – Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal criou o INOV Contacto, um programa de estágios internacionais pensado para qualificar jovens talentos e, ao mesmo tempo, reforçar a presença das empresas portuguesas lá fora. Quase 30 anos depois, o programa continua a gerar carreiras, redes de contacto e competitividade para o tecido empresarial nacional.

Para perceber como nasceu esta iniciativa, o que a torna diferenciadora e que balanço se pode fazer hoje, conversámos com Paulo Rios de Oliveira, que tutela o INOV Contacto, cofinanciado pelo COMPETE 2030.

Entrevistámos Paulo Rios de Oliveira, que tutela o INOV Contacto

Como nasceu o projeto?
O INOV Contacto nasceu em 1997 como uma iniciativa da AICEP – Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal, com o objetivo de promover a internacionalização da economia portuguesa através da qualificação de jovens talentos. O programa foi criado para proporcionar estágios internacionais em empresas e organizações de referência, permitindo aos participantes adquirir experiência em mercados externos, desenvolver competências interculturais e criar uma rede de contactos global. Ao mesmo tempo, contribui para reforçar a competitividade das empresas portuguesas e a projeção de Portugal nos mercados internacionais.

O que o torna diferenciador?
O principal fator diferenciador do INOV Contacto é a combinação entre formação especializada, experiência profissional internacional e acompanhamento contínuo dos participantes. O programa oferece a oportunidade de realizar estágios em diversos países e setores de atividade, proporcionando uma experiência prática em contextos empresariais exigentes. Além disso, destaca-se pela forte ligação ao tecido empresarial, pela elevada taxa de empregabilidade dos participantes e pela criação de uma comunidade de antigos estagiários que continua a gerar oportunidades de colaboração e desenvolvimento profissional.

Que balanço faz do ponto de situação atual?
O balanço do INOV Contacto é amplamente positivo. Ao longo de mais de duas décadas, o programa já apoiou milhares de jovens na construção de carreiras internacionais e contribuiu para o reforço da presença das empresas portuguesas nos mercados externos. Atualmente, continua a afirmar-se como uma referência na promoção da internacionalização do talento português, adaptando-se às novas exigências do mercado global, às transformações digitais e às necessidades das empresas. O seu impacto reflete-se tanto na elevada empregabilidade dos participantes como no fortalecimento da competitividade e da capacidade de inovação das organizações que os acolhem.