A transformação do mercado de trabalho exige novas qualificações. A UE aposta na aprendizagem contínua para reforçar a empregabilidade e a competitividade económica.
A transformação do mercado de trabalho exige novas qualificações. A União Europeia aposta na aprendizagem contínua para reforçar a empregabilidade e a competitividade económica.
A transformação do mercado de trabalho exige novas qualificações. A União Europeia aposta na aprendizagem contínua para reforçar a empregabilidade e a competitividade económica.
A forma como trabalhamos, aprendemos e interagimos está em constante evolução. Os avanços tecnológicos e os desafios globais exigem novas competências para garantir a adaptação e o crescimento sustentável. As competências certas não só permitem que os indivíduos prosperem, mas também impulsionam a produtividade e a competitividade das empresas.
Hoje, não basta dominar apenas competências básicas, como literacia e competências numéricas. O mercado de trabalho exige qualificações mais abrangentes, desde competências digitais até aptidões empreendedoras e transversais, como línguas estrangeiras e aprendizagem contínua.
A transição verde e digital, as mudanças demográficas e os impactos da pandemia tornaram evidente a necessidade de um novo modelo de qualificação. A falta de competências adequadas tem dificultado a empregabilidade, com muitas pessoas a não conseguirem encontrar trabalho por falta de qualificações e 40% dos empregadores a reportarem dificuldades em preencher vagas com profissionais qualificados.
Apesar da importância da aprendizagem contínua, apenas 4 em cada 10 adultos participam regularmente em ações de formação. Para colmatar esta lacuna, a União Europeia tem promovido iniciativas que incentivam a aquisição de novas competências, como a Agenda Europeia de Competências, que delineia um plano de ação de cinco anos com 12 medidas concretas.
Através de programas como o Fundo Social Europeu, Erasmus+ e a Iniciativa para o Emprego dos Jovens, a Europa procura mobilizar esforços para reforçar a qualificação profissional e apoiar a transição digital e sustentável.
A capacitação da força de trabalho é essencial para enfrentar os desafios do futuro. Investir em competências é investir na competitividade e na resiliência da economia.
Fonte: Comissão Europeia. Para mais informações, consulte a página oficial.